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领导突然让我转岗怎么办
02-09有人问:我原来在重要的核心岗位,清闲、无风险、待遇好,干得好好的。领导没有事先跟我商量,突然让我转岗到外围岗位。我愤怒提出辞职,领导还劝我留下,是不是太不尊重人了。我到底该怎么办?作为老HR,认为这个问题主要还是你的心...
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怎么判断领导是真重用你
07-18伯乐难识千里马,同样千里马也难识伯乐。在职场上,领导都想找到上知天文,下知地理的全能型人才为公司卖命,而人才也希望领导慧眼识珠,能够欣赏自己,重用自己。这时有些员工就纳闷了,领导似乎对自己挺看重,挺欣赏的,也多次表扬过...
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分享一些向领导提建议的技巧
11-08职场上经常会遇到向领导提建议的事情,这件事情无论是走工作流程也好,还是领导发自内心地想倾听大家的建议也罢,都需要谨慎。建议提的好可能会得到领导的重用,但是建议提的不好,就会让领导反感自己,从而丧失一切可以升职加薪...
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正确看待被上司责骂问责
02-09有些人的心理让人一眼就看穿,有些人的心理让人琢磨不透,还有些人的心理变化多端。在日常工作中总会碰到被上司责骂的时候,很多人当时的心理肯定会很糟糕。那么,人们该用什么样的心理正确看待被上司责骂问责这件事呢?一、抱...
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领导常用的三个话术
07-18大部分领导为了证明自己有存在感,经常会在下属面前公开讲话,好的讲话方式能够鼓舞团队的士气,让下属们对工作充满干劲和希望;领导也是通过自己的讲话,让自己的观点层层有道理,给下属一种逻辑很强的感觉,达到下属信服的目的;...
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判断新领导值不值得跟的知识点
01-28马上到了金九银十招聘季,希望这次能有一份满意的工作、一个理想的领导,这些判断新领导值不值得跟的知识点,请拿小本本记好。1.业务水平  要成为领导,一定是对某个领域,业务范围有资深经验的人,比如销售总监是区域...
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优秀的管理者要服从上司,尊重同事,守护下属
02-09职场人说职场事,有一段时间没说管理者的那些事了。今天说说优秀的管理者是怎么对待他的上司、同事、下属的。作为优秀的管理者,是必须具备这些品质,不然还谈什么优秀,虽然现在的社会这类人很难生存,但真心希望通过我的文章...
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如果想跳槽要注意哪些
02-09如今,跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时,都是交上辞职信就走人,要么是领了工资,第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事,也不会提前打好招呼。他们以为,这样能最好地保...
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领导说“你自己看着办”,是什么意思
02-09表弟刚参加工作不久,最近他问我一个问题:领导说“你自己看着办”,是什么意思?我们中国人说话就是如此博大精深,不同的场合,不同的情境,不同的人说这样同一句话,可能其内涵完全不同!我想类似的感受你一定有过。比如,一个平时对你...
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职场中,跟领导吵架的本钱
02-09职场中,总是有人跟领导吵架,这种人为什么这么嚣张?7种原因!总是跟领导吵架,态度嚣张,无所顾忌,细究一下,员工如此嚣张,肯定有嚣张的本钱。一般情况,无外乎以下七种原因。?一、老资格这种在国企非常普遍。过了四十岁以后,仕途无望...
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怎样判断领导是不是有心培养你
01-19在职场能不能有好的发展,除了努力、自身能力和机遇之外,遇到一个好领导也很重要。领导看重、悉心提拔,职场路会走的更顺一点。那么,怎样判断领导是不是有心培养你呢?以下这5个方面也许会给你一个初步的参考。01看态度对你...
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为什么能力优秀的人却不能得到领导的喜欢
07-18在职场中,为什么那些能力优秀,努力工作的人却一直不能得到领导的喜欢,甚至有时候你会觉得领导在“针对”你呢?学会这几点,你就能避免踩到雷区!1.隐藏自己的锋芒做人很多时候隐藏锋芒也是一种智慧。在职场上,有时候领导并不希...
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在职场上,领导不会提拔这三类人
07-18很多人认为你能否得到晋升和加薪的机会取决于一个人的能力。我不知道你有没有想过。为什么有些人在能力不高的情况下走得比其他人快?因为能力的影响没有你想象的那么大,所以你和你的同事被选中进入公司是因为你的能力符...
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职场上,为什么不能和领导走得太近
06-09很多人认为在职场中混迹,需要讨好领导,和领导走得近的人会得到更多晋升机会,但在工作一段时间之后,却会发现,其实领导看重的不是你的讨好,更多的是你的工作能力。因此,真正聪明的员工,都能够把握好与领导的社交距离。那么,职场...
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与直接上司没有交流会不会影响升职
07-18回到老家还要工作?这都是因为人见人爱的我,是做职业辅导工作呀(该高兴呢?还是高兴呢?还是应该高兴呢?)事情是这这样的,我亲戚家的小孩刚刚参加工作,自己感觉有些不善言辞,看到其他小伙伴跟主管很快就打得火热了,还经常和主管一起...
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职场中如何应对领导甩锅
05-14职场中,经常会听到这样的抱怨:“领导临时安排一个项目,没有交代清楚项目目标,等到自己加班加点完成后,才知道这不是公司高层想要的结果,然后领导还把错误推在自己头上,真是日常背锅......”说者难受,听者惆怅。那么,作为下属,我...
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什么越来越多的年轻人不再巴结领导了
07-18在很多人的眼中,职场里会巴结领导是一种能力,甚至越会巴结领导的人,有时候升的越快,于是各种奉承领导的事情层出不穷。但是随着社会的发展与进步,尤其是现代的职场中,这种情况越来越少见了,刚入职的年轻人很少会去做过多巴结...
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这3件事陪领导做好了,肯定能够得到赏识
02-09在职场中,能得到领导的赏识,和不受领导重视,这两种不同的待遇,对于职场人士来说是截然不同的,他们面对的将是两条完全不一样的发展道路。受领导喜欢,将会得到很多机会,能够在短时间内快速提升个人能力;而不受待见的员工,每天苦...
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如何处理好跟领导的人际关系?
07-18我们处理好和领导的关系,应该具体提供3个建议:一、服从领导指挥一个人能成为领导,必然有他的过人之处,要么是智商,要么是情商,更多的是因为能力。作为职场小白,我们当然是要听领导的安排,服从他的指挥。这时候是学习阶段,以培...
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如何才能得到领导的重用呢
02-09久经职场的人肯定都知道,想要在工作中做出业绩,获得领导的赏识很重要。因为领导赏识你、喜欢你,他就会信任你,他会将重要的工作或者比较讨巧的工作交给你,让你获得更多的利益。也就是说,当你在工作中得到领导的重用时,你的发...
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公司聚餐时,留意和领导相处的细节
07-18在职场中,员工在做好本职工作的同时,也要懂得一些为人处事的规矩。尤其是参加饭局的时候,有很多年轻人根本就不留意和领导相处的细节,被领导所弃用,其实在参加饭局的时候,年轻人千万要有以下这四个不懂规矩的动作和表现,因为...
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在靠拍马屁才能上位的公司工作
02-09我的回答:你说的这种现象就属于“劣币驱逐良币”,在职场上很普遍。会出现这样的状况,我觉得主要的责任还是在企业管理者。一个优秀的企业,应该依靠自己的文化留人,制度留人,而不是尔虞我诈地进行政治斗争!下面,我结合自己的职...
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在职场中遭遇过领导的套路吗
02-09领导和我们的前程息息相关,不怕领导让你多干活,就怕领导觉得你无用。能够得到领导的器重和重用,哪怕我们多付出一些也觉值得。但是在职场上,千万不要傻傻的觉得凡是领导让你多干活,就是重用你的表现。有些腹黑的领导,表面上...
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六种情况,就说明领导已经开始嫌弃你了
07-18在单位里面,如果在工作上出现了下面六种情况,就说明领导已经开始嫌弃你了,你的工作方式和方法一定要发生一些变化,及时的适应领导,如果再按部就班,那可就是真的犯傻。01安排事情时你总是排在第一个安排任何事情的时候,排在第...
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面试官问:女下属和男上司一起出差
02-09出差,是工作中不可避免的一项内容。作为一个专业的职场人士,应该把出差当成日常工作中的一部分,坦然面对才对。然而,现实中还有很多人没有这样的意识。对于出差,有的不愿意为之,有的则挑三拣四,甚至连一起出差的同事都要挑选...
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