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“三期“女员工权益全解析
07-16关于三期女的那点事儿,不但公司的HR需要了解清楚,作为利益的当事人,无论男女也总会需要的那一天哟~一、“三期”女员工指什么所谓“三期”是指女职工怀孕、产期、哺乳三个特定时期。怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根...
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如何调节好劳资矛盾?
02-09惟有劳动者自己才是自身利益永远的守护者,他们最清楚自己的利益诉求,知道自己愿意接受的工资水平是什么。在单个劳动者并不具备足够的谈判地位的时候,政府应该制定建立工会的组织规则,引导工人自己组织起来,建立可以自愿加...
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什么是五险一金
07-17什么是“五险一金”?“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险:“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和...
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天津晚婚可休10天婚假 休婚假不得扣工资
02-08“五一”临近,又到了结婚的高峰期。近日,天津市劳动保障部门的有关专家对晚婚、再婚等休婚假事宜进行了明确解释。同时,劳动部门明确指出,婚假期间职工的工资和福利待遇均不受影响,用人单位应当依法支付工资。据天津市劳动...
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劳动保障部将建立毕业生就业联盟
07-17记者昨日从劳动保障部获悉,全国各城市将于5-7月开展技能岗位对接专项服务活动。届时将为应届高校毕业生和进行失业登记的高等院校、中等职业学校毕业生,开展专门的就业服务。据了解,此次专项服务活动将采取建立岗位、人...
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档案存放避免两个误区
07-17档案存放避免两个误区“在毕业生档案存放时,两个误区要特别避免。”唐小雅介绍,一些高校毕业生在将档案存放至人才中心后,误以为档案会“自行生长”,对其不闻不问;还有部分毕业生工作飘忽不定,将档案留在自己或亲朋好友的手...
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试用期请假会很不好吗
06-12近期,一则“试用期请假会很不好吗?”的提问引起了网络讨论,一部分人认为试用期合乎用人单位规章制度的请假是可以的,比如:休病假、婚假等;还有一部分人则认为,新员工在试用期阶段正是快速熟悉公司业务,不断学习融入的过程,不恰...
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专家坐阵--教你如何保护个人劳动权益
07-17职场中处处充满了诱惑和陷阱,如何保护个人的劳动权益?近日,中华英才网第31期嘉宾访谈室就“如何保护个人劳动权益”,邀请了劳动法专家徐成响先生,为职场人士和求职者做在线指导。目前,在一些企业中存在着各种的违规手段,徐成...
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工伤认定企业一家说了不算
02-08单位员工在平时工作中难免会发生预料不到的、较为严重的伤害事故,即通常所说的工伤事故。在发生工伤事故后,有些单位的处理往往随意性很大,将一些事故自定为非工伤事故,使劳动者在受伤之余,还要蒙受经济损失。本市制订的《...
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关于工伤争议若干问题的思考
02-09内容提要:劳动者与用人单位之间因享受工伤待遇问题引起的争议,在劳动争议中占较大比重。工伤争议大都发生在劳动管理不规范的用人单位,这些用人单位一般没有与劳动者签订劳动合同,双方之间形成的是一种事实劳动关系,而且这...
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试用期的劳动者也享有医疗期
02-08李新上个月刚找到一份称心的工作。双方在签订的劳动合同中约定,前三个月为试用期。没想到,刚刚上班没多久,李新就病了。当事人李新:我刚上班的第四天,就得了流感。当时发烧38度。医生让我休息,可我觉得我刚到这个单位,上班还...
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无固定期限劳动合同的误区
02-08劳动合同分为有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所谓无固定期限劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同制度是我国《劳动法》设立的,但至今仍有不少人对...
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长沙市非公人才9月1日起纳入公共人才服务体系
07-17记者今天从长沙市人事局获悉,根据该局颁布的《长沙市非公经济组织人事人才服务工作实施办法》,从9月1日起,该市非公经济组织人事人才工作将正式纳入该市公共人才服务体系。该实施办法规定,9月1日起,凡经各级工商行政管理部...
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新人必读的劳动法规 试用期长短如何掌握
07-171、试用期长短应如何掌握?根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试...
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劳动法规:婚假工资怎么算?
02-09上海读者吕婷婷咨询:最近我请了10天的婚假,不知我在婚假期间能享受到什么样的福利待遇,工资能照发吗?主持人:根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期...
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武汉将出台十大新政策 力推就业再就业
07-17下岗失业人员和其他求职者有了好消息。在昨天召开的全市再就业工作会议上,市劳动和社会保障局宣布:我市将出台十大新政策,以让更多的人员实现就业与再就业。大龄下岗职工可获社保援助根据即将出台的新政策,大龄下岗职工将...
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停工医疗期内不能解除合同[必读]
02-09问:我与某外资公司签订了为期一年的劳动合同。合同到期前一个月,因突感胃部不适,前往医院检查发现已患有一定程度的胃溃疡。医院给了我病假一个月,期间进行阶段性医疗,一个月后,我到医院复查,医院检查后建议再休息一个月,待病...
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上班路遇车祸应享工伤待遇
02-084月21日《信息时报》报道:几十分钟的上班路程走了1个多小时,职工恰在其间遭遇车祸,算不算工伤——日前,佛山市两级法院对一起工伤确认纠纷的判决中这样明确:无论职工上班时间早晚,只要是在上下班途中受机动车事故伤害,即应认...
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保护个人权益 跳槽期留神陷阱
07-17近日,中华英才网第31期嘉宾访谈室就“如何保护个人劳动权益”邀请了劳动法专家徐成响,为职场人士和求职者做在线指导。■小心一字之差徐成响指出,劳动合同与劳务合同,是两种性质不同的合同,求职者要格外小心。首先,从性质上...
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北京:辞职将享有失业保险
07-17市劳动和社会保障局最近公布新规定,今后,因自愿辞职而不能享受失业保险待遇的人员,原有的缴费时间将不再作废。市劳动和社会保障局就核定失业人员享受失业保险待遇有关问题通知中说,根据《北京市失业保险规定》,因累计缴纳...
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企业“高管”有加班费吗?
02-08问:我是上海某外企的高级管理人员,月薪18000左右,但从去年下半年开始单位业务非常繁忙,为完成工作任务几乎要天天加班,有时要加班到深夜一两点钟,工作实在太累简直是拿健康换金钱。我曾经几次暗示单位老总不想加班以及要单...
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北京06建统一补充医保 退休人员不缴费
02-08北京市劳动保障局负责人昨日透露,明年北京市将建立全市退休人员统一补充医疗保险制度,退休人员和所在单位从此不必为此缴费。退休人员医疗费将进一步减轻,尤其是效益差、无力为职工办理商业医疗保险单位的退休职工。这...
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大学生就业政策7大变化 毕业生试用期不超半年
02-08记者从天津市教委获悉,为保障本市应届高校毕业生今年顺利就业,市教委等5部门联合发文,出台一系列帮助高校毕业生顺利就业的措施,保证到今年8月底前,高校毕业生就业率不低于2004年同期水平。与以往相比,这些新出台的措施体现...
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你了解劳动合同中的"约定"吗?
07-18在《上海市劳动合同条例》中有不少条款都有“可以约定”,“另有约定的,从其约定”,“不得约定”等规定。一些读者反映,在实践中,很难把握。有的条款不知道是否可以约定;有的条款还没有协商,合同占有一方就已成文,不容更改;还有...
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公务员将可让上级撤销错误命令 退休制度不变
07-17综合新华社北京4月24日电十届全国人大常委会第十五次会议24日下午在人民大会堂开幕。根据会议议程,本次会议将审议《中华人民共和国香港特别行政区基本法》第五十三条第二款的议案和《中华人民共和国香港特别行政区基...
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